Động lực và các yếu tố tạo động lực.
Các khái niệm cơ bản.
Động lực.
Động lực là sự khao khát và tự nguyện của người lao động để tăng cường nỗ lực nhằm hướng tới việc đạt được các mục tiêu của tổ chức. Giáo trình Quản Trị Nhân Lực- ThS Nguyễn Vân Điềm và PGS. TS Nguyễn Ngọc Quân. Nxb Lao động xã hội 2004, trang 134
Biểu hiện của động lực là sự sẵn sàng nỗ lực say mê làm việc nhằm đạt được mục tiêu của tổ chức cũng như của bản thân người lao động. Giáo trình Hành vi tổ chức- TS Bùi Anh Tuấn. Nxb Thống kê 2003, trang 89 Bản chất của động lực lao động là nhu cầu và lợi ích.
Theo bài giảng của thầy giáo ThS Lương Văn Úc con người có rất nhiều nhu cầu khác nhau mà họ khao khát được thoả mãn như nhu cầu sinh lý, nhu cầu an toàn, nhu cầu xã hội, nhu cầu được tôn trọng và nhu cầu tự hoàn thiện mình. Lợi ích là mức độ thoả mãn nhu cầu của con người trong những điều kiện cụ thể nhất định. Lợi ích càng lớn thể hiện mức độ thoả mãn nhu cầu càng cao, động lực lao động tạo ra càng cao.

Các bạn tải về đọc tiếp nhé! 

Link: https://www.fshare.vn/file/KKYV71B9133U