Có một người từng nói với mình rằng "Nếu em muốn làm một người vĩ đại, trước tiên hãy học cách làm người lịch thiệp". Và trong quá trình học hỏi, ứng tuyển thì sự lịch thiệp, sự phù hợp đang khá là khan hiếm nơi ứng viên.
Thị trường tự do và không gian mạng đã mang đến cho chúng ta quá nhiều cơ hội kiếm tiền, kiếm việc. Có thể nói là nhiều vcl!
Nhưng có khi nào bạn tự hỏi vì sao bạn tìm mãi chẳng có việc hoặc toàn gặp nhà tuyển dụng sida hắc lào lang beng ghẻ lở?
Sai lầm 1: Cộc lốc
Mỗi đợt mình tuyển CTV thì có không dưới 100 hồ sơ gửi về Email ứng tuyển. Và trong đó có khoảng 15-20% email chỉ cộc lốc 1 cái CV và tiêu để là ứng tuyển CTV.
Hoặc khá hơn là nội dung Email được thêm 1 dòng: "Em xin ứng tuyển". Ok! xóa Mail và chào không thân ái.
==> Dù ứng tuyển làm gì, ít nhất hãy cho biết bạn là ai và gửi mail này nhằm mục đích gì. Chẳng phải mỗi chúng ta đều được dạy rằng nên ăn nói có trước có sau sao?
Sai lầm 2: Xớn xác
Đừng tỏ ra nhanh nhảu, vừa đọc nửa bài đăng là nhảy vào chat với người tuyển liền. Vì đây là cách lọc ứng viên thú vị nhất.
Ví dụ mình ghi rõ là tuyển CTV làm việc online từ xa thì có bạn vào hỏi ở xa làm được không, hoặc làm online hay đến văn phòng.
Hoặc ghi vui lòng gửi mail thì cứ vào inbox chat ầm ầm, bị FB chặn tin nhắn thì cay cú mình chảnh. Mặc dù mình đẹp trai nhưng mình không chảnh đâu nha.
==> Vội đến, vội đi, vội nhạt nhòa. Vội vàng sum họp, vội chia xa. Đừng vội!
Sai lầm 3: Làm lố
Khát khao thể hiện bản thân là thứ ai cũng có trong người. Nhưng nó cần đúng lúc!
Ví dụ mình đăng tuyển bằng tiếng Việt thì không cần bạn gửi Email ứng tuyển bằng tiếng Anh. Mà xui là copy bên Google dịch qua nó dịch ngu nữa ahehe.
Hoặc ứng tuyển không cần nhấn mạnh em là chuyên viên Content đã có 3 năm kinh nghiệm. Vì thời gian và chức danh không thể hiện được năng lực.
==> Sông sâu tĩnh lặng, lúa chín cuối đầu.
Sai lầm 4: Thụ động
Trái ngược với các bạn xớn xác là các bạn thụ động. Thấy bài tuyển là chỉ vào thả mấy cmt dạng: inb, ib, em được không ạ.
Cơ hội tốt thì nó không rõ ràng, còn lừa phỉnh thì nó nhiệt tình lắm. Nên các bạn thụ động sẽ thường bị quỵt tiền, vì chủ xị "có vấn đề" mới đủ thời gian đi inb từng ứng viên.
==> Cơ hội trước mắt thì chủ động mà nắm lấy. Nằm đó chờ chỉ có sâu róm rơi vào miệng chứ không có sung đâu nhé!
Sai lầm 5: Dư thừa
Cái bệnh đầu voi đuôi chuột và dư thừa thông tin thì rất quen thuộc phải không các bạn. Có khi viết Email ứng tuyển mà say sưa kể về lịch sử nhảy việc, nào là ước mơ màu hồng, em thấy cty mình khá hợp cho em trải nghiệm chứ làm được hay không thì em quên nói.
Xong rồi, chết mẹ quên đính kèm bài demo! Mà mẹ có làm gì nên tội đâu.
==> Người tuyển yêu cầu gì thì cung cấp đủ, đúng.
-----------------------------------------------------------------------------------------
Tác Giả: Trần Thắng
Ybox.vn