Bạn là sinh viên mới ra trường, hay bạn đã đi làm nhưng muốn tìm cho mình một công việc phù hợp. Bạn đã từng đi phỏng vấn nhưng không biết lý do gì mình không được nhận. Nếu bạn có 1 trong số 3 điều trên thì đây là bài viết rất cần thiết cho bạn vào lúc này.
Trong một cuộc khảo sát với 2000 quản lý, 33% trong số họ cho rằng chỉ cần 90 giây đầu của một cuộc phỏng vấn họ đã có thể biết họ nên thuê ai. Điều đó chứng tỏ chỉ cần qua những cử chỉ, lời nói, tác phong ban đầu của bạn, người tuyển dụng đã biết là có nên tuyển bạn hay không.
Sau đây tôi sẽ cung cấp cho các bạn những thông tin xung quanh một buổi phỏng vấn:
- Thời gian trung bình của một buổi phỏng vấn là 40 phút.
Thống kê cho thấy những người mới gặp sẽ có ấn tượng với những hành vi sau
- 7% từ những gì chúng ta chia sẻ
- 38% từ cách nói và sự tự tin của ứng viên
- 55% từ cách ăn mặc, hành động và cách ứng viên bước vào phòng.
Ấn tượng ban đầu rất quan trọng như các bạn thấy, nó thể hiên qua trang phục, tác phong hay đơn giản chỉ là cách các bạn bước vào phòng.
Trang phục của các bạn mặc khi đi phỏng vấn là một điều rất quan trọng trong khi đi phỏng vấn:
- Màu sắc chói lóa không được các nhà tuyển dụng ưa thích
- 70% những nhà tuyển dụng phàn nàn rằng họ không muốn các ứng viên ăn mặc thời trang hay chạy theo xu hướng.
- 65% các nhà quản lý lại cho biết trang phục có thể là yếu tố quyết định giữa hai ứng cử viên tương đương nhau.
Những lỗi phi ngôn ngữ thường gặp trong một cuộc phỏng vấn
- 21% nghịch tóc hoặc sờ vào mặt
- 47% có ít hoặc không có kiến thức về công ty. Đây là sai lầm phổ biến nhất của các ứng viên trong các cuộc phỏng vấn
- 67% Thất bại trong việc giao tiếp bằng mắt
- 38% Thiếu nụ cười
- 33% Tư thế xấu
- 21% Khoanh tay trước ngực
- 9% Sử dụng quá nhiều cử chỉ tay
- 26% Bắt tay quá yếu ớt
- 33% Quá lo lắng và căng thẳng khi tham gia phỏng vấn.
Dưới đây là 10 sai lầm phổ biến nhất khi phỏng vấn tuyển dụng
1. Không đưa những đòi hỏi về công việc
2. Không tạo ra sự khác biệt giữa bản thân và các ứng viên khác
3. Quá bay bổng trong cuộc phỏng vấn
4. Cố gắng thỏa mãn tất cả mọi người
5. Chú trọng quá nhiều vào những gì bạn muốn
6. Nghiên cứu chưa đầy đủ về nhà tuyển dụng tiềm năng
7. Không thể hiện đủ sự quan tâm hoặc nhiệt tình
8. Thiếu hài hước, ấm áp hoặc cá tính
9. Thể hiện rằng bạn không có gì vượt trội
10. Giải thích quá nhiều về lý do tại sao bạn lại mất công việc cuối cùng
Các mẹo chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn
1. Sẵn sàng mô tả ngắn gọi kinh nghiệm của bạn
2. Xem xét trình độ của bạn trong công việc
3. Có một công việc cụ thể trong tâm trí
4. Tìm hiểu về tổ chức, công ty, doanh nghiệp mà bạn muốn ứng tuyển
5 câu hỏi phỏng vấn được sử dụng nhiều nhất
1. Nói cho tôi biết về bản thân bạn
2. Lý do tại sao bạn lại bỏ công việc trước
3. Bạn biết gì về công ty của chúng tôi
4. Lý do tại sao bạn muốn làm việc cho chúng tôi
5. Cho tôi biết kinh nghiệm của bạn về……( có thể là công việc bạn đang ứng tuyển, hay những kỹ năng của bạn sủ dụng khi làm công việc này)
Chúc các bạn thành công trong công việc!