|
[fshare]Hiệu ứng Pygmalion trong quản trị nhân sự
niphip
|
Phản hồi:
1
| Xem:
1610
|
|
|
[fshare]Những vấn đề lý luận cơ bản về tiền lương trong các doanh nghiệp
niphip
|
Phản hồi:
1
| Xem:
1623
|
|
|
Bí quyết giữ chân nhân tài của Giám đốc nhân sự Google
nguyenthuongtra
|
Phản hồi:
1
| Xem:
485
|
|
|
Tất Tần Tật Những Kiến Thức Bạn Cần Trang Bị Về Các Vị Trí - Công Việc Trong Lĩnh Vực Quản Trị Nguồn Nhân Lực
nguyenthuongtra
|
Phản hồi:
1
| Xem:
592
|
|
|
[fshare]Các phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
niphip
|
Phản hồi:
1
| Xem:
1747
|
|
|
[fshare]Tiến trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
niphip
|
Phản hồi:
1
| Xem:
2003
|
|
|
[fshare[TÀI LIỆUBản chất và vai trò của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đối với doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường.
niphip
|
Phản hồi:
1
| Xem:
1634
|
|
|
[fshare]TÀI LIỆUChức năng của đạo đức
niphip
|
Phản hồi:
1
| Xem:
1618
|
|
|
7 Kỹ Năng Mà Người Làm Nhân Sự Bắt Buộc Phải Biết
nguyenthuongtra
|
Phản hồi:
1
| Xem:
443
|
|
|
[Fshare] Market Leader Business English Human Resources
nguyenthuongtra
|
Phản hồi:
1
| Xem:
562
|
|
|
[Fshare] NGHIÊN CỨU NGUỒN NHÂN LỰC VÀ NHU CẦU ĐÀO TẠO CHO CÔNG TÁC XÃ HỘI
nhimlee
|
Phản hồi:
1
| Xem:
418
|
|
|
[Fshare] Giáo trình quản lý nguồn nhân lực có chọn lọc phần 1 !
nhathung
|
Phản hồi:
1
| Xem:
437
|
|
|
[Fshare] Tổng hợp câu hỏi trắc nghiệm học phần quản trị nhân lực
nhimlee
|
Phản hồi:
1
| Xem:
508
|
|
|
[Fshare] BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
nhimlee
|
Phản hồi:
1
| Xem:
511
|
|
|
[Fshare] Đề thi kết thúc học phần Quản trị nguồn nhân lực
nhimlee
|
Phản hồi:
1
| Xem:
546
|
|
|
Lý thuyết khuyến khích người lao động
nguyenquynhtran
|
Phản hồi:
2
| Xem:
3106
|
|
|
Động cơ làm việc
nguyenquynhtran
|
Phản hồi:
1
| Xem:
322
|
|
|
Quy trình đánh giá công việc
nguyenquynhtran
|
Phản hồi:
1
| Xem:
404
|
|
|
Mục đích của công tác nâng cao động lực cho người lao động
nguyenquynhtran
|
Phản hồi:
1
| Xem:
434
|
|
|
Khái niệm vai trò của đào tạo nguồn nhân lực
nguyenquynhtran
|
Phản hồi:
1
| Xem:
365
|
|
|
Lợi ích của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
nguyenquynhtran
|
Phản hồi:
1
| Xem:
402
|
|
|
Quy trình thăng chức cho nhân viên – Tuyển dụng nội bộ
nguyenquynhtran
|
Phản hồi:
1
| Xem:
629
|
|
|
Ma trận phân loại nhân viên
nguyenquynhtran
|
Phản hồi:
1
| Xem:
541
|
|
|
Quy trình hoạch định nguồn nhân lực
nguyenquynhtran
|
Phản hồi:
1
| Xem:
344
|
|
|
Chiến lược nguồn nhân lực và hiệu quả
nguyenthuongtra
|
Phản hồi:
1
| Xem:
387
|
|
|
[Fshare] 15 Tình huống quản trị nhân lực
nhathung
|
Phản hồi:
1
| Xem:
456
|
|
|
Các phương pháp Phân tích công việc
nguyenthuongtra
|
Phản hồi:
1
| Xem:
458
|
|
|
Những nội dung của bản Mô tả công việc và Tiêu chuẩn công việc
nguyenthuongtra
|
Phản hồi:
1
| Xem:
491
|
|
|
[Fshare] 400 thuật ngữ Tiếng Anh chuyên ngành nhân sự
nguyenthang_ktr
|
Phản hồi:
1
| Xem:
600
|
|
|
[Fshare] Bài giảng Môn Quản trị nguồn nhân
hotboytunguyen
|
Phản hồi:
1
| Xem:
478
|
|
|
[Fshare]381 thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành Quản trị nhân lực
tuthithuygiang
|
Phản hồi:
1
| Xem:
628
|
|
|
[fshare]Tài liệu Môn học Các vấn đề về quản lý - Quản lý nguồn nhân lực
niphip
|
Phản hồi:
1
| Xem:
527
|
|
|
[Fshare] Chuyên đề:TỔ CHỨC VÀ ĐIỀU HÀNH DOANH NGHIỆP (Tài liệu dành cho đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa)
nguyenthuongtra
|
Phản hồi:
1
| Xem:
568
|
|
|
[Fshare] Một số câu hỏi trắc nghiệm chương 1 : Tổng quan về quản trị nhân lực
nguyenthuongtra
|
Phản hồi:
1
| Xem:
660
|
|
|
[Fshare] Luận văn: "Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở Viện luyện kim đen"
vothivan
|
Phản hồi:
1
| Xem:
435
|
|
|
[Fshare] Để trở thành nhà quản trị nhân lực tài giỏi
vothivan
|
Phản hồi:
1
| Xem:
478
|
|
|
Tầm quan trọng và nhân tố ảnh hưởng đến nguồn nhân lực
nguyenthuongtra
|
Phản hồi:
1
| Xem:
478
|
|
|
[fshare] Ôn tập Quản trị nhân lực
Vothoaitram
|
Phản hồi:
1
| Xem:
496
|
|
|
[Fshare] Những lý luận cơ bản về quản trị nhân sự trong khách sạn
nguyenthuongtra
|
Phản hồi:
1
| Xem:
526
|
|
|
[Fshare] Phân tích công việc trong quản trị nguồn nhân lực
nguyenthuongtra
|
Phản hồi:
1
| Xem:
605
|