Test tuyển dụng là một hình thức thi tuyển được nhiều doanh nghiệp áp dụng hiện nay. Đối với mỗi doanh nghiệp, nội dung và hình thức của test tuyển dụng có sự khác nhau rõ rệt. Tuy nhiên, nếu lướt qua những đề thi tuyển này, chúng ta có thể dễ dàng nhận ra những dạng câu hỏi phổ biến trong vòng thi này như: GMAT, IQ, EQ, bài luận,bài thi chuyên môn và kiến thức xã hội.
1. GMAT
GMAT (Graduate Management Admission Test) là một trong những kiểu bài tiêu biểu trong các đề thi. Tuy nhiên, bài viết này chỉ đề cập đến 2 dạng bài cơ bản và thường xuất hiện nhất, đó là numerical test và verbal test.
Dạng bài này kiểm tra kiến thức về tỉ lệ, sự tăng giảm phần trăm, phân tích giá cả và xu hướng thị trường, sự chuyển đổi tỉ giá ngoại tệ. Tuy nhiên, các câu hỏi khá nhiều trong thời gian ngắn, vì vậy, cách tốt nhất để vượt qua các dạng bài này là luyện tập thường xuyên và tập trung cao độ.
Verbal test
Để đánh giá kĩ năng đọc hiểu ngôn ngữ, verbal test mang đến các đề bài với hình thức câu hỏi dạng Đúng/Sai/Không có thông tin (Yes/No/Not given). Đề thi này khá giống đề thi IELTS, do đó, ứng viên có thể luyện tập bằng cách làm phần Reading của bộ đề thi IELTS.
2. Viết luận (Essay)
Viết luận (Essay) cũng là một dạng đề thường gặp. Tùy từng doanh nghiệp, câu hỏi sẽ đòi hỏi hiểu biết ở các khía cạnh khác nhau, nhưng bài luận sẽ tập trung viết trên 3 góc độ: vấn đề xã hội, tình huống thực tế trong công việc, tình hình thị trường kinh doanh. Yêu cầu của các bài viết là sự rõ ràng, mạch lạc. Bài viết không đòi hỏi việc sử dụng từ ngữ xuất sắc, nhưng cần sự hiểu biết sâu rộng và tính logic cao.
Dưới đây là một ví dụ về đề bài của PwC 2013:
Some economists predict that cash will disappear in the future and transactions would be settled down electronically. Describe your opinion about how a cashless society would work.
3. IQ
Dạng câu hỏi này xuất hiện trong khá nhiều đề thi tuyển của các doanh nghiệp.
IQ (Intelligence Quotion) là chỉ số thể hiện trí thông minh của mỗi người, được kiểm tra dưới dạng bài tập về các dãy số, các câu hỏi yêu cầu tư duy logic…
Việc thực hiện các bài test IQ cần tư duy nhạy bén, cách phân tích khoa học, và quan trọng nhất cần giữ được bình tĩnh khi làm bài, bởi áp lực thời gian cho các phần thi này rất lớn.
4. EQ:
Khác với IQ, EQ (Emotion quotion) là dạng chỉ số cảm xúc, thể hiện khả năng thích ứng với môi trường, ứng phó với tình huống cũng như các mối quan hệ, các kĩ năng của bản thân dưới dạng các tình huống thực tế, câu hỏi ứng xử với nhiều lựa chọn…
Tuy hai dạng bài này khác nhau nhưng đều có những đặc điểm chung như: đáp án phụ thuộc vào tư duy của mỗi người, và không có những câu hỏi hay dạng bài cố định. Vì vậy, điều nên làm là học cách kiểm soát thời gian và làm bài thật tự tin.
5. Câu hỏi kiểm tra kiến thức chuyên môn
Bài thi này tùy đặc thù từng doanh nghiệp, từ kế toán, kiểm toán đến thuế… Nói chung, đó là sự thể hiện các kiến thức liên quan đến ngành nghề đăng kí. Với hầu hết các thí sinh, đây không phải là phần những câu hỏi đánh đố, bởi những kiến thức này chủ yếu nằm trong các môn chuyên ngành ở trường đại học. Do đó, việc xuất sắc trong các môn học ở trường cũng là một lợi thế to lớn để kiềm chế nàng “công chúa đỏng đảnh” này rồi.
Link tổng hợp bài tập: tại đây
Do đặc trưng từng doanh nghiệp, đề bài tuyển dụng không có giới hạn về phạm vi kiến thức. Vì vậy, để vững vàng trước mọi biến cố và thử thách, chuẩn bị cho mình một hành trang kiến thức xã hội luôn luôn cần thiết. Từ Khoa học đến Văn học, Lịch sử, Địa lý,…, tất cả đều có cơ hội xuất hiện trong đề thi của các ứng viên. Tuy nhiên, các câu hỏi này thường có dạng trắc nghiệm, nghĩa là chọn giữa các phương án được đưa ra, nên các thí sinh không cần quá hoang mang trước bài thi này.
Việc luyện tập các dạng câu hỏi này thì hoàn toàn đơn giản. Đọc báo, đọc sách, xem các gameshow như Đường lên đỉnh Olympia, Ai là triệu phú,…đều là những lựa chọn khôn ngoan đấy.
Trên đây là tất cả “những cô cậu khó chiều”, “chuyên gia bắt bí” các ứng viên trước mỗi vòng thi Test tuyển dụng. Bỏ túi những công thức ở trên, luyện tập mỗi ngày và thêm chút tự tin, chắc chắn cánh cửa cơ hội sẽ rộng mở đón bạn đấy!
Theo HRC - FTU