Chatbox

Các bạn vui lòng dùng từ ngữ lịch sự và có văn hóa,sử dụng Tiếng Việt có dấu chuẩn. Chúc các bạn vui vẻ!
12/03/2012 12:03 # 1
sevenrock
Cấp độ: 14 - Kỹ năng: 13

Kinh nghiệm: 139/140 (99%)
Kĩ năng: 78/130 (60%)
Ngày gia nhập: 13/10/2010
Bài gởi: 1049
Được cảm ơn: 858
Đề thi môn Quản Trị Nhân Sự


Trường CĐXD Số 3
Khoa Kinh Tế

Đề thi hết môn(lần 1)
Môn :Quản trị nhân sự
Lớp C08QT, Học kỳ 2,
năm 09-10


Đề số 2:

Câu 1: (2đ) Để thực hiện việc phân tích công việc, nhà quản trị cần có những thông tin nào ?
Câu 2 (2đ) Trình bày các bước thực hiện việc phân tích công việc ?
Câu 3 (2đ) Chu kỳ nghề nghiệo của con người gồm mấy giai đoạn ? Trình bày nội dung trong hai giai đoạn : giai đoạn phát triển và giai đoạn thăm dò.?
Câu 4: (4đ)
Một nhóm công nhân lắp ráp sản phẩm với mức sản lượng là 4sp/ngày. Trong tháng tổ lắp ráp được 130sp với cơ cấu như sau:
-1 công nhân bậc I làm 140 giờ công việc bậc 1, mức lương 2.485đ/h.
-1 công nhân bậc II làm 150 giờ công việc bậc 2, mức lương 3.335đ/h
. -1 công nhân bậc III làm 165 giờ công việc bậc 3, mức lương 3.705đ/h
-1 công nhân bậc IV làm 170 giờ công việc bậc 4, mức lương 3.865đ/h
-1 công nhân bậc V làm 180 giờ công việc bậc 5, mức lương 4.225đ/h
-1 công nhân bậc VI làm 175 giờ công việc bậc 6, mức lương 4.785đ/h
Biết rằng : Chế độ làm việc theo quy định là 8h/ngày và 26ng/th. Hãy tính tiềm lương của từng công nhân trong tháng theo phương pháp dùng giờ-hệ số. Hệ số lương từng cấp bậc 1 như sau :bậc 2 là 1.14; bậc 3 là 1.26; bậc 4 là 1.34; bậc 5 là 1.48; bậc 6 là 1.66.



Không sử dụng tài liệu



Giáo viên ra đề



Trần thị phương Thảo
Nguồn:http://cdxd3.com


Nguyễn Vĩnh Trọng-K16DCD3
Smod Góc Học Tập
Yahoo:trong_nguyen15
Phone:0905360491

Punish is my wish
destroy is my will

 
Các thành viên đã Thank sevenrock vì Bài viết có ích:
Copyright© Đại học Duy Tân 2010 - 2024