Theo thống kê mới nhất từ Bộ LĐ – TB&XH, hiện có trên 500.000 lao động Việt đang làm việc tại Nhật Bản theo các chương trình: hộ lý – điều dưỡng, kỹ sư, kỹ thuật viên, thực tập sinh kỹ năng, … Chỉ tính riêng năm 2023, số lượng người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tăng cao kỷ lục, khoảng 85.000 người. Vượt qua Đài Loan (54.769 người) trở thành thị trường xuất khẩu lao động số 1 tại Việt Nam. Vậy đi Nhật làm việc thì được lợi ích gì mà sao nhiều lao động lại chọn Nhật Bản đến thế?

Lợi ích đi XKLĐ Nhật – Bạn cần biết

Nếu so với các thị trường xklđ khác như Đài Loan, Hàn Quốc, … thì Nhật Bản vẫn là nước có mức thu nhập cao và ổn định, dao động từ 30-45 triệu/tháng (chưa tính tăng ca, làm thêm). Sau khi trừ đi các khoản phụ phí hàng tháng thì NLĐ cũng để ra được 18-22 triệu/tháng, sau 3 năm sẽ tích lũy được khoảng 600-800 triệu. Có lẽ đây chính là lý do khiến Nhật Bản thu hút nhiều lao động đến làm việc.

Không chỉ vậy, làm việc tại Nhật Bản, người lao động có cơ hội được tiếp xúc với máy móc hiện đại, học hỏi thêm tác phong và kinh nghiệm làm việc của người Nhật. Từ đó, giúp NLĐ nâng cao được trình độ tay nghề, cải thiện hiệu suất làm việc. Đồng thời, giao tiếp với người bản địa cũng giúp NLĐ trau dồi vốn từ và cải thiện trình độ tiếng Nhật của bản thân. Trên thực tế, đã có rất nhiều lao động khi về nước đã có trong tay bằng tiếng Nhật N3, N2 và N1. Đây cũng chính là “tấm thẻ thông hành” giúp cho con đường sự nghiệp tại Việt Nam của nhiều bạn TTS về nước được phát triển hơn.

Và có lẽ, lý do mà nhiều lao động chọn đến Nhật Bản đó là muốn khám phá những địa điểm du lịch và ẩm thực nổi tiếng ở Nhật. Một số địa điểm được các bạn trẻ yêu thích phải kể tới như núi phú sĩ, công viên Ueno – Tokyo, công viên Nara, lâu đài Osaka, …

Bên cạnh những lợi ích mà chương trình XKLĐ Nhật Bản mang lại thì NLĐ cũng cần phải nỗ lực chăm chỉ học tập và làm việc; chấp nhận xa gia đình, sống tự lập. Đặc biệt, tránh xa những cạm bẫy, tệ nạn khi sinh sống ở Nhật.

>> Xem ngay: Năm 2024, xuất khẩu lao đông nhật bản mất bao nhiêu tiền?

NLĐ cần cảnh giác “BẪY” đi XKLĐ

Do nhu cầu người đăng ký đi Nhật tăng cao nên trên thị trường XKLĐ xuất hiện nhiều công ty ảo, công ty làm ăn “chộp giật” hay các đối tượng cò mồi lừa đảo, chiếm đoạt tài sản NLĐ với những thủ đoạn rất tinh vi mà NLĐ cần cảnh giác.

Một số thủ đoạn lừa đảo đi XKLĐ mà người lao động cần biết:

- Lập trang web giả mạo, đăng thông tin đơn hàng ảo để thu hút NLĐ đăng ký

- Sử dụng mạng xã hội: facebook, zalo, … đăng tin tuyển dụng đi Nhật làm việc với mức lương cao, phí thấp không đúng với thực tế.

- Lợi dụng sự nhẹ dạ, cả tin của NLĐ, các đối tượng cò mồi liên hệ trực tiếp với NLĐ để câu kéo tham gia và thu tiền bất chính.

Chính vì vậy, để không bị LỪA khi đăng ký đi XKLĐ Nhật Bản, NLĐ nên trang bị đầy đủ thông tin, đăng ký tại cty xklđ được Bộ cấp phép, trực tiếp tìm hiểu những thông tin liên quan về chương trình như thủ tục, chi phí, công việc, … Tuyệt đối không qua trung gian, môi giới.

Hi vọng với những chia sẻ trên đây của JVNET sẽ giúp người lao động hiểu rõ hơn về thị trường XKLĐ Nhật cũng như lợi ích mà đi Nhật làm việc mang lại. Đồng thời, cảnh giác trước những bẫy tuyển dụng XKLĐ để đảm bảo quyền và lợi ích khi đi xuất khẩu Nhật Bản.

>> Cập nhật trọn bộ thông tin về XKLĐ Nhật tại: http://www.google.co.kr/url?q=https://jvnet.vn/