LÝ THUYẾT TỐI ĐA HÓA LỢI NHUẬN: GIẢ ĐỊNH VÀ PHÊ BÌNH!

Công ty tối đa hóa lợi nhuận của mình khi đáp ứng hai quy tắc:

(i) MC = MR

(ii) Đường cong MC cắt đường cong MR từ bên dưới.

Tối đa hóa lợi nhuận đề cập đến lợi nhuận thuần là một khoản thặng dư cao hơn chi phí sản xuất trung bình. Đó là số tiền còn lại của chủ thầu sau khi thực hiện thanh toán cho tất cả các yếu tố sản xuất, bao gồm cả tiền lương quản lý. Nói cách khác, đó là thu nhập còn lại và trên lợi nhuận bình thường của anh ta.

ĐIỀU KIỆN TỐI ĐA HÓA LỢI NHUẬN CỦA CÔNG TY CÓ THỂ ĐƯỢC THỂ HIỆN NHƯ SAU:

Tối đa hóa π (Q)

Trong đó π (Q) = R (Q) -C (Q)

Trong đó π (Q) là lợi nhuận, R (Q) là doanh thu, C (Q) là chi phí và Q là đơn vị sản lượng được bán.

Hai quy tắc cận biên và điều kiện tối đa hóa lợi nhuận nêu trên được áp dụng cho cả một công ty cạnh tranh hoàn hảo và một công ty độc quyền.

LÝ THUYẾT TỐI ĐA HÓA LỢI NHUẬN DỰA TRÊN CÁC GIẢ ĐỊNH SAU:

1. Mục tiêu của công ty là tối đa hóa lợi nhuận của mình trong đó lợi nhuận là chênh lệch giữa doanh thu và chi phí của công ty.

2. Người doanh nhân là chủ sở hữu duy nhất của công ty.

3. Thị hiếu và thói quen của người tiêu dùng là không đổi.

4. Kỹ thuật sản xuất  được cho sẵn

5. Công ty sản xuất một hàng hóa duy nhất, có thể chia được và tiêu chuẩn hóa.

6. Công ty có kiến ​​thức đầy đủ về số lượng đầu ra có thể được bán ở mỗi mức giá.

7. Công ty nắm rõ được nhu cầu và chi phí của mình.

8. Các công ty mới có thể gia nhập ngành chỉ trong thời gian dài. Sự gia nhập của các công ty trong thời gian ngắn là không thể.

9. Công ty tối đa hóa lợi nhuận của mình trong một khoảng thời gian.

10. Lợi nhuận được tối đa hóa cả trong ngắn hạn và dài hạn.

Với những giả định này, mô hình tối đa hóa lợi nhuận của công ty có thể được thể hiện dưới sự cạnh tranh hoàn hảo và độc quyền.

1. TỐI ĐA HÓA LỢI NHUẬN TRONG TẬP ĐOÀN CẠNH TRANH HOÀN HẢO:

Dưới sự cạnh tranh hoàn hảo, công ty là một trong số lượng lớn các nhà sản xuất. Nó không thể ảnh hưởng đến giá thị trường của sản phẩm. Đấy là người quyết định giá và điều chỉnh số lượng. Nó chỉ có thể quyết định về sản lượng sẽ được bán theo giá thị trường. Do đó, trong điều kiện cạnh tranh hoàn hảo, đường cong MR của một công ty sẽ trùng với đường cong AR của nó.

Đường cong MR nằm ngang với trục X vì giá được đặt theo thị trường và công ty bán sản lượng của nó ở mức giá đó. Do đó, công ty ở trạng thái cân bằng khi MC = MR = AR (Giá). Trạng thái cân bằng của công ty tối đa hóa lợi nhuận dưới sự cạnh tranh hoàn hảo được thể hiện trong Hình 1 mà đường cong MC cắt đường cong MR đầu tiên tại điểm A.

Nó thỏa mãn điều kiện MC = MR, nhưng nó không phải là điểm lợi nhuận tối đa vì sau điểm A, đường cong MC nằm dưới đường cong MR. Nó không trả cho công ty để tạo ra sản lượng tối thiểu khi họ có thể kiếm được lợi nhuận lớn hơn bằng cách sản xuất ngoài OM.

Tuy nhiên, nó sẽ ngừng sản xuất hơn nữa khi đạt đến mức sản lượng OM, nơi công ty đáp ứng cả hai điều kiện cân bằng. Nếu nó có bất kỳ kế hoạch nào để sản xuất nhiều hơn OM1 thì sẽ bao gồm cả tổn thất, vì chi phí cận biên vượt quá doanh thu cận biên sau điểm cân bằng B. Do đó, công ty tối đa hóa lợi nhuận của mình ở mức giá M1 B ở mức sản lượng OM1.

2. TỐI ĐA HÓA LỢI NHUẬN THEO TẬP ĐOÀN ĐỘC QUYỀN:

Có một người bán sản phẩm dưới sự độc quyền, công ty độc quyền chính là ngành công nghiệp. Do đó, đường cầu về sản phẩm của nó dốc xuống bên phải, do thị hiếu và thu nhập của khách hàng. Nó là một nhà sản xuất giá có thể đặt giá thành lợi thế tối đa của nó. Nhưng điều đó không có nghĩa là hãng có thể đặt cả giá và sản lượng. Nó có thể làm một trong hai điều thôi.

Nếu công ty chọn mức sản lượng, giá của nó được xác định bởi nhu cầu thị trường cho sản phẩm của họ. Hoặc, nếu nó đặt giá cho sản phẩm của mình, sản lượng của nó được xác định bởi những gì người tiêu dùng sẽ lấy ở mức giá đó. Trong mọi tình huống, mục đích cuối cùng của công ty độc quyền là tối đa hóa lợi nhuận của nó.

CÁC ĐIỀU KIỆN ĐỂ ĐẠT CÂN BẰNG CỦA CÔNG TY ĐỘC QUYỀN LÀ:

(1) MC = MR <AR (Giá)

(2) Đường cong MC cắt đường cong MR từ bên dưới.

Trong Hình số 2, mức sản lượng tối đa hóa lợi nhuận là OQ và giá tối đa hóa lợi nhuận là OP. Nếu sản xuất nhiều hơn OQ, MC sẽ cao hơn MR và mức lợi nhuận sẽ giảm. Nếu điều kiện chi phí và cầu không thay đổi, công ty không có động lực thay đổi giá và sản lượng. Công ty được cho là ở trạng thái cân bằng.

NHỮNG CHỈ TRÍCH VỀ LÝ THUYẾT TỐI ĐA HÓA LỢI NHUẬN:

LÝ THUYẾT TỐI ĐA HÓA LỢI NHUẬN ĐÃ BỊ CÁC NHÀ KINH TẾ CHỈ TRÍCH NẶNG NỀ TRÊN CƠ SỞ SAU:

1. Lợi nhuận không chắc chắn:

Nguyên tắc tối đa hóa lợi nhuận giả định rằng các công ty chắc chắn về mức độ lợi nhuận tối đa của họ. Nhưng lợi nhuận không chắc chắn nhất vì chúng tích lũy từ chênh lệch giữa việc nhận doanh thu và phát sinh chi phí trong tương lai. Do đó, các công ty không thể tối đa hóa lợi nhuận của họ trong điều kiện không chắc chắn.

2. Không liên quan đến tổ chức nội bộ:

Mục tiêu này của công ty chịu ít hoặc không liên quan trực tiếp đến tổ chức nội bộ của các công ty. Ví dụ, một số nhà quản lý phải chịu các khoản chi tiêu vượt quá mức chi tiêu tối đa hóa tài sản hoặc lợi nhuận của chủ sở hữu công ty. Họ được quan sát để nhấn mạnh sự tăng trưởng của tổng tài sản của công ty và doanh số của nó như là mục tiêu của các hành động quản lý.

3. Không có kiến ​​thức hoàn hảo:

Giả thuyết tối đa hóa lợi nhuận dựa trên giả định rằng tất cả các công ty đều có kiến ​​thức hoàn hảo không chỉ về chi phí và doanh thu của chính họ mà còn của các công ty khác. Nhưng, trong thực tế, các công ty không có kiến ​​thức đầy đủ và chính xác về các điều kiện mà họ hoạt động.

Trong trường hợp đầy đủ kiến thức, họ có thể có kiến ​​thức về chi phí sản xuất của mình, nhưng họ không bao giờ có thể chắc chắn về đường cầu thị trường. Họ luôn hoạt động trong điều kiện không chắc chắn và lý thuyết tối đa hóa lợi nhuận yếu ở chỗ nó cho rằng các công ty chắc chắn về mọi thứ.

4. Bằng chứng thực nghiệm mơ hồ:

Bằng chứng thực nghiệm về tối đa hóa lợi nhuận là mơ hồ. Hầu hết các công ty không xếp hạng lợi nhuận là mục tiêu chính. Hoạt động của các công ty modem rất phức tạp đến nỗi họ không chỉ nghĩ về tối đa hóa lợi nhuận. Vấn đề chính của họ là kiểm soát và quản lý.

Chức năng quản lý các công ty này được thực hiện bởi các nhà quản lý và cổ đông chứ không phải bởi các doanh nhân. Họ quan tâm nhiều hơn đến lương bổng và cổ tức của họ. Vì có sự tách biệt đáng kể quyền sở hữu khỏi sự kiểm soát trong các công ty hiện đại, chúng không được vận hành để tối đa hóa lợi nhuận.

5. Các công ty không bận tâm về MC và MR:

Nó được khẳng định rằng các công ty trong thế giới thực không bận tâm về việc tính toán doanh thu cận biên và chi phí cận biên. Hầu hết trong số họ thậm chí không nhận thức được hai điều khoản. Những người khác không biết đường cong nhu cầu và doanh thu cận biên mà họ phải đối mặt. Vẫn còn những người khác không có đầy đủ thông tin về cấu trúc chi phí của họ.

Bằng chứng thực nghiệm của Hall và Hitch cho thấy các doanh nhân chưa từng nghe về chi phí cận biên và doanh thu cận biên. Rốt cuộc, họ không phải là những máy tính tham lam. Như C.J. Hawkins đưa ra một cách khéo léo để tranh luận rằng tất cả các công ty đều nhắm đến việc không làm gì khác ngoài việc tối đa hóa lợi nhuận không có cơ sở tốt hơn trong logic hay trực giác khi cho rằng tất cả các sinh viên chỉ nhắm mục tiêu tối đa hóa điểm thi.

6. Nguyên tắc tối đa chi phí tối đa hóa lợi nhuận:

Hall và Hitch thấy rằng các công ty không áp dụng quy tắc bình đẳng của MC và MR để tối đa hóa lợi nhuận ngắn hạn. Thay vào đó, họ nhắm đến việc tối đa hóa lợi nhuận trong dài hạn. Đối với điều này, họ không áp dụng quy tắc cận biên nhưng họ cố định giá của họ theo nguyên tắc chi phí trung bình. Theo nguyên tắc này, giá bằng với AVC + AFC + tỷ suất lợi nhuận (thường là 10%). Do đó, mục đích chính của công ty tối đa hóa lợi nhuận là đặt giá theo nguyên tắc chi phí trung bình và bán sản lượng của nó ở mức giá đó.

7. Lý thuyết tĩnh:

Lý thuyết tân cổ điển của công ty là tĩnh trong tự nhiên. Lý thuyết không cho biết thời lượng của giai đoạn ngắn hay dài hạn. Khái niệm thời gian của  công ty tân cổ điển bao gồm các khoảng thời gian giống hệt và độc lập. Các quyết định được coi là độc lập tạm thời. Đây là một điểm yếu nghiêm trọng của lý thuyết tối đa hóa lợi nhuận. Trong thực tế, các quyết định là phụ thuộc theo thời gian. Điều đó có nghĩa là các quyết định trong bất kỳ một thời kỳ nào đều bị ảnh hưởng bởi các quyết định trong các giai đoạn trước, đến lượt nó sẽ ảnh hưởng đến các quyết định trong tương lai của công ty. Sự phụ thuộc lẫn nhau này đã bị bỏ qua bởi lý thuyết tân cổ điển của công ty.

8. Không áp dụng cho độc quyền tập đoàn:

Như một vấn đề thực tế, mục tiêu tối đa hóa lợi nhuận đã được giữ lại cho công ty cạnh tranh hoàn hảo, hoặc độc quyền, hoặc độc quyền cạnh tranh trong lý thuyết kinh tế. Nhưng nó đã bị bỏ rơi trong trường hợp của tập đoàn độc quyền vì những lời chỉ trích chống lại nó. Do đó, các mục tiêu khác nhau đã được các nhà kinh tế đưa ra trong lý thuyết của công ty liên quan đến công ty độc quyền hoặc công ty độc quyền.

9. Mục tiêu đa dạng:

Cơ sở của sự khác biệt giữa các mục tiêu của công ty tân cổ điển và tập đoàn hiện đại phát sinh từ thực tế là mục tiêu tối đa hóa lợi nhuận liên quan đến hành vi kinh doanh trong khi các tập đoàn hiện đại bị thúc đẩy bởi các mục tiêu khác nhau do vai trò riêng biệt của các cổ đông và nhà quản lý.

Sau này, sự thật là các cổ đông không có ảnh hưởng đối với hành động của các nhà quản lý. Ngay từ năm 1932, Berle và Means cho rằng các nhà quản lý có các mục tiêu khác nhau với các cổ đông. Họ không quan tâm đến tối đa hóa lợi nhuận.

Họ quản lý các công ty vì lợi ích riêng của họ hơn là vì lợi ích của các cổ đông. Các cổ đông không thể có nhiều ảnh hưởng đến các nhà quản lý vì họ không có thông tin đầy đủ về các công ty. Phần lớn các cổ đông không thể tham dự các cuộc họp chung hàng năm của các công ty và do đó trao quyền cho giám đốc. Do đó, các công ty hiện đại được thúc đẩy bởi các mục tiêu liên quan đến tối đa hóa doanh số, tối đa hóa đầu ra, tối đa hóa tiện ích, tối đa hóa sự hài lòng và tối đa hóa tăng trưởng.