Chatbox

Các bạn vui lòng dùng từ ngữ lịch sự và có văn hóa,sử dụng Tiếng Việt có dấu chuẩn. Chúc các bạn vui vẻ!
04/03/2023 11:03 # 1
hoangdat0905
Cấp độ: 4 - Kỹ năng: 1

Kinh nghiệm: 15/40 (38%)
Kĩ năng: 0/10 (0%)
Ngày gia nhập: 26/04/2022
Bài gởi: 75
Được cảm ơn: 0
Khóa huấn luyện khai mở tiềm năng nhân sự


Nguồn: https://truesuccess.asia/blog/khoa-huan-luyen-khai-mo-tiem-nang-nhan-su/

Khoá học khai mở tiềm năng nhân sự hiện đang là chương trình được lãnh đạo rất chú trọng. Hiện nay, các khoá học về nhân sự trong doanh nghiệp cũng xuất hiện ngày càng nhiều. Trong đó, Khoá học Percoach đang được quan tâm nhất. Trong bài viết dưới đây, True Success sẽ giải đáp những thắc mắc liên quan đến khoá học này.

Khoá học Percoach dành cho doanh nghiệp đang có dấu hiệu:

  • Quy mô nhân sự của nhân sự phát triển quả"nóng"
  • Có dấu hiệu hoặc đang gây trở ngại đối với công tác điều hành của lãnh đạo.  
  • Doanh nghiệp có tiềm năng phát triển, muốn cạnh tranh trong thị trường nhưng không biết cách và các công cụ cần thiết.  
  • Doanh nghiệp có dấu hiệu hoặc đang chậm phát triển, mức độ tăng trưởng không phù hợp với nguồn lực sẵn có.  
  • Doanh nghiệp có dấu hiệu đã hoặc đang gặp khủng hoảng nhân sự.  
  • Môi trường làm việc nặng nề, căng thẳng, không gắn kết  

Gắn kết đội ngũ

Trong quá trình huấn luyện, đội ngũ lãnh đạo sẽ biết cách tạo ra các khoảnh khắc khai mở cho nhân sự. Từ đó, tìm ra điểm chạm để gắn kết đội ngũ một cách tự nhiên nhất.

Đồng bộ mục tiêu

Percoach giúp lãnh đạo đồng bộ mục tiêu riêng cá nhân với mục tiêu chung của doanh nghiệp. Từ đó, chủ động phát triển bản thân gắn liền với phát triển vị thế doanh nghiệp.

Giải quyết bài toán hiện tại của doanh nghiệp

Khóa huấn luyện khai mở tiềm năng nhân sự sẽ giúp lãnh đạo tự nhìn nhận lại doanh nghiệp. Từ đó hiểu sâu gốc rễ vấn đề của nhân sự. Dựa vào đó để đưa ra phương pháp phù hợp nhất để giải quyết tình trạng khó khăn hiện tại.

Bạn đọc có nhu cầu tham gia vui lòng tham khảo lịch khai giảng các khóa học Percoach




 
Copyright© Đại học Duy Tân 2010 - 2024