|
Tóm tắt:
Nội dung tài liệu trình bày 9 chương: 1.Giới thiệu về hành vi tổ chức; 2.Cơ sở của hành vi cá nhân; 3.Giá trị, thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc; 4. Động viên; 5. Những cơ sở hành vi nhóm; 6. Hành vi trong nhóm và xung đột; 7. Thông tin; 8. Văn hóa tổ chức; 9. Đổi mới và phát triển tổ chức.
|