BỘ CÂU HỎI VÀ ĐÁP ÁN MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Vai trò của QTNL trong tổ chức là rất quan trọng vì nhỏ có QTNL mà tổ chức thực hiện đầy đủ những nghĩa vụ cho người lao động qua đó giúp cho tổ chúc thu hút được những lao động giỏi và giữ chân được nhân tài quan trọng hơn là giúp cho TC có được một đội ngũ nhân lực giỏi và là một lợi thế cạnh tranh của DN giúp DN thành công.
Nội Dung :
Câu 2: vai trò của triết lý quản trị nhân lực cao cấp trong quản trị nhân lực của tổ chức ?
TL :
Khái niệm: QTNL là tổng thể các hoạt động từ thu hút, xây dựng, sử dụng, duy trì và phát triển một NNL đáp ứng mục tiêu của tổ chức.
Thực chất của QTNL:
là công tác quản lý con người trong phạm vi nội bộ một tổ chức, là sự đối xử của tổ chức đối với người lao động.
Triết lý QTNL: là những tư tưởng, quan điểm của người lãnh đạo cấp cao về cách thức quản lý con người trong tổ chức.
Ai cần tài liệu này thì liên hệ mình nhé
Hoặc là download ở đây để ủng hộ tác giả
Cảm ơn!
BỘ CÂU HỎI VÀ ĐÁP ÁN MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC