Báo cáo thường niên của Diễn đàn Kinh tế thế giới vừa qua đã gọi tên 10 kỹ năng quan trọng nhất cần trang bị đối với mỗi ứng viên trong thị trường lao động.

“Một nửa trong số chúng ta sẽ cần phải đào tạo lại trong 5 năm tới, khi sự “gián đoạn kép” do tác động kinh tế của đại dịch và việc làm chuyển đổi tự động hóa ngày càng gia tăng vẫn còn tồn tại.”
Đó là theo ấn bản thứ ba - Báo cáo Future of Jobs 2020 của Diễn đàn Kinh tế Thế giới, nơi dự đoán về tốc độ thay đổi và hướng đi của các công việc và kỹ năng trong tương lai.

Giữa bối cảnh chịu sự tác động lớn của hai sự kiện song song là sự khởi đầu của Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư và Đại dịch Covid-19 - gây ra những thiệt hại không nhỏ với nền kinh tế toàn cầu, Diễn đàn Kinh tế thế giới đã phân tích bối cảnh công việc và đưa ra 10 KỸ NĂNG HÀNG ĐẦU CHO NGƯỜI ĐI LÀM tính đến năm 2025.

Là người trẻ, bạn hãy nắm bắt ngay 10 kỹ năng này để trở thành ứng viên nổi bật, sẵn sàng đương đầu và vượt qua “cơn khát việc làm” trong tương lai nhé!

Dưới đây là danh sách chi tiết:
1. Tư duy Phân tích và Đổi mới
2. Chủ động và có chiến lược học tập
3. Giải quyết các vấn đề phức tạp
4. Tư duy phản biện và phân tích
5. Sáng tạo, độc đáo và chủ động
6. Khả năng lãnh đạo và tầm ảnh hưởng tới cộng đồng
7. Khả năng sử dụng công nghệ, giám sát và kiểm soát
8. Thiết kế và lập trình công nghệ
9. Sức bền, khả năng xử lý căng thẳng và tính linh hoạt
10. Lý luận, lý tưởng và giải quyết vấn đề

Hai vị trí được xếp hạng cao nhất thuộc về các kỹ năng hoàn toàn không xuất hiện trong danh sách trước đây: Tư duy phân tích và Đổi mới; Chủ động và có chiến lược học tập. Thêm vào đó, yếu tố Sáng tạo cũng được đề cao và đặt vào nhóm các kỹ năng cần thiết để đáp ứng được yêu cầu việc làm ngày càng cao của doanh nghiệp, khi hầu hết các vị trí đều đòi hỏi ứng viên cần có sự sáng tạo và khả năng tìm các giải pháp thay thế để phát triển các ý tưởng mới. Đặc biệt trong bối cảnh đại dịch, để thích nghi với trạng thái bình thường mới của thế giới, nhiều công ty phải tiến hành cải tổ lại mô hình/cách thức kinh doanh - điều này yêu cầu kỹ năng sáng tạo rất cao.

Ngoài ra, việc áp dụng công nghệ nhiều hơn sẽ có nghĩa là các kỹ năng theo yêu cầu trong công việc sẽ thay đổi trong 5 năm tới và khoảng cách giữa kỹ năng thị trường cần và kỹ năng người lao động có sẽ tiếp tục tăng cao. Đối với những người lao động giữ nguyên vai trò của họ, tỷ lệ các kỹ năng cốt lõi sẽ thay đổi vào năm 2025 là 40% và 50% tổng số nhân viên sẽ cần đào tạo lại.

Dựa trên những phân tích về bối cảnh, chúng ta có thể đưa ra dự đoán về những ngành có nhu cầu ngày một tăng:

• Phân tích dữ liệu
• AI và Máy móc
• Big Data
• Hoạch định chiến lược và Digital Marketing
• Tự động hóa Quy trình
• Phát triển Kinh doanh
• Chuyển đổi kỹ thuật số
• Phân tích và bảo mật thông tin
• Phát triển phần mềm và ứng dụng
• Internet of Things

…

Và một số ngành ngành sẽ bị đào thải:

• Nhập dữ liệu vào máy tính
• Hành chính và Văn thư
• Tính lương
• Kế toán và Kiểm toán
• Công nhân lắp ráp và nhà máy
• Quản lý Hành chính và Dịch vụ Kinh doanh
• Thông tin khách hàng và dịch vụ khách hàng
• Quản đốc điều hành và giám sát công trình
• Sửa chữa cơ khí
• Ghi chép Vật liệu và Lưu giữ Kho

…

Là thế hệ trẻ, nắm trong tay tương lai của chính mình, xã hội và đất nước, bạn hãy tích cực rèn luyện, không ngừng trau dồi, nâng cao năng lực chuyên môn và các kỹ năng của mình để nhanh chóng thích nghi với bối cảnh không ngừng thay đổi. Đây là một hành trình không hề dễ dàng, nếu bạn gặp khó khăn, đừng quên tìm kiếm cho mình những người đồng hành, dẫn lối giúp bạn nhé!