|
[Fshare] Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong quản trị nguồn nhân lực
nguyenthuongtra
|
Phản hồi:
1
| Xem:
419
|
|
|
[Fshare] Mô hình Quản Trị Nhân Lực (ULSA)
vothivan
|
Phản hồi:
1
| Xem:
377
|
|
|
[Fshare] Bài thuyết trình: Quản trị nguồn nhân lực
vothivan
|
Phản hồi:
1
| Xem:
512
|
|
|
[Fshare] 101 Tình Huống Nhân Sự Nan Giải
nguyenthuongtra
|
Phản hồi:
1
| Xem:
587
|
|
|
[Fshare] Tài liệu tiến trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
nguyenthuongtra
|
Phản hồi:
1
| Xem:
588
|
|
|
[Fshare] Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp
kenking
|
Phản hồi:
1
| Xem:
1050
|
|
|
[Fshare] Tài liệu: Hoạch định và thu hút nguồn nhân lực
nguyenthuongtra
|
Phản hồi:
1
| Xem:
650
|
|
|
[Fshare] Bài thuyết trình: Kỹ năng đánh giá công việc
niphip
|
Phản hồi:
1
| Xem:
604
|
|
|
[fshare]Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm về nhân sự
niphip
|
Phản hồi:
1
| Xem:
510
|
|
|
Câu hỏi ôn tập Quản trị Nhân lực HK1 năm 2015-2016
nguyenquynhtran
|
Phản hồi:
1
| Xem:
1021
|
|
|
5 cách để tuyển dụng nhân sự như... nhà tiếp thị
nguyenthuongtra
|
Phản hồi:
1
| Xem:
536
|
|
|
[Fshare] Câu hỏi và đáp án ôn thi môn quản trị nhân sự
nhimlee
|
Phản hồi:
1
| Xem:
878
|
|
|
[Fshare] Bài tập giải quyết tình huống
kenking
|
Phản hồi:
1
| Xem:
684
|
|
|
[Fshare] Bài giảng quản trị nhân lực
nhimlee
|
Phản hồi:
1
| Xem:
577
|
|
|
[Fshare] Bài tập tình huống quản trị nhân lực
nhimlee
|
Phản hồi:
1
| Xem:
543
|
|
|
[fshare] Một số nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo cán bộ
nguyenthang_ktr
|
Phản hồi:
1
| Xem:
609
|
|
|
[Fshare]Nợ công ở Việt Nam hiện nay: Thực trạng và giải pháp
vothivan
|
Phản hồi:
1
| Xem:
544
|
|
|
SHRM: Mô hình quản lý chiến lược nguồn nhân lực
nguyenquynhtran
|
Phản hồi:
1
| Xem:
600
|
|
|
5 xu hướng quản trị nhân sự
nguyenquynhtran
|
Phản hồi:
1
| Xem:
483
|
|
|
[Fshare] Mẫu quyết định thôi việc của Doanh nghiệp
valentdn
|
Phản hồi:
1
| Xem:
2419
|
|
|
[Fshare] Mẫu danh sách lao động tham gia Bảo hiểm
valentdn
|
Phản hồi:
1
| Xem:
2405
|
|
|
[Fshare] Slide bài tập nhóm mẫu Quản trị nguồn nhân lực
valentdn
|
Phản hồi:
1
| Xem:
2478
|
|
|
[Fshare] Mẫu quyết định tăng lương cho người lao động
valentdn
|
Phản hồi:
1
| Xem:
2460
|
|
|
[Fshare] Quy trình quản lý nhân sự
niphip
|
Phản hồi:
1
| Xem:
576
|
|
|
[Fshare] BÀI GIẢNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
lien7h30
|
Phản hồi:
1
| Xem:
667
|
|
|
[Fshare] TUYỂN MỘ VÀ LỰA CHỌN NGUỒN NHÂN LỰC
lien7h30
|
Phản hồi:
1
| Xem:
548
|
|
|
[Fshare]BÀI GIẢNG HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC
kenking
|
Phản hồi:
1
| Xem:
616
|
|
|
[Fshare] BÀI GIẢNG PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ CÔNG VIỆC
kenking
|
Phản hồi:
1
| Xem:
552
|
|
|
[Trắc nghiệm] Quản trị nhân lực
ka_return
|
Phản hồi:
9
| Xem:
14463
|
|
|
BỘ CÂU HỎI VÀ ĐÁP ÁN MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
xhkilobooks
|
Phản hồi:
2
| Xem:
1734
|
|
|
Tầm quan trọng tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp
niphip
|
Phản hồi:
1
| Xem:
535
|
|
|
Ðánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên.
niphip
|
Phản hồi:
1
| Xem:
498
|
|
|
Tăng lương tối thiểu vùng năm 2015
valentdn
|
Phản hồi:
1
| Xem:
643
|
|
|
Một số mô hình quản lý chiến lược nguồn nhân lực
nguyenquynhtran
|
Phản hồi:
1
| Xem:
610
|
|
|
Đánh giá thành tích là gì? Ích lợi với doanh nghiệp?
niphip
|
Phản hồi:
1
| Xem:
611
|
|
|
Quản lý nhân sự là gì ?? và … làm thế nào để thành công với nghề nhân sự??
niphip
|
Phản hồi:
1
| Xem:
573
|
|
|
Quản lý nhân viên bán hàng cá nhân ở thị trường quốc tế
sat_thu_nikita
|
Phản hồi:
1
| Xem:
1240
|
|
|
9 LÝ DO NHÂN VIÊN ĐƯA RA ĐỂ BỎ ĐI
niphip
|
Phản hồi:
1
| Xem:
551
|
|
|
NHỮNG VẤN ĐỀ KHI ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
niphip
|
Phản hồi:
1
| Xem:
531
|
|
|
Phương pháp và kỹ năng quản lý nhân sự: Phần 1 - Lê Anh Cường, Nguyễn Thị Lệ Huyền, Nguyễn Thị Mai.
vanthanhdtu
|
Phản hồi:
1
| Xem:
586
|