Các bạn vui lòng dùng từ ngữ lịch sự và có văn hóa,sử dụng Tiếng Việt có dấu chuẩn. Chúc các bạn vui vẻ!

Các mục diễn đàn

 Diễn đàn   Bài cuối 

Các chủ đề thảo luận

Chủ đề / Người gởi  Bài cuối 
[fshare]Hiệu ứng Pygmalion trong quản trị nhân sự
niphip

bởi niphip

09/11/2017 09:13Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 1252
[fshare]Những vấn đề lý luận cơ bản về tiền lương trong các doanh nghiệp
niphip

bởi niphip

21/10/2017 11:42Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 1245
Bí quyết giữ chân nhân tài của Giám đốc nhân sự Google
nguyenthuongtra

bởi nguyenthuongtra

07/10/2017 10:52Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 366
Tất Tần Tật Những Kiến Thức Bạn Cần Trang Bị Về Các Vị Trí - Công Việc Trong Lĩnh Vực Quản Trị Nguồn Nhân Lực
nguyenthuongtra

bởi nguyenthuongtra

04/10/2017 11:17Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 479
[fshare]Các phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
niphip

bởi niphip

01/10/2017 12:25Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 1353
[fshare]Tiến trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
niphip

bởi niphip

01/10/2017 12:24Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 1544
[fshare[TÀI LIỆUBản chất và vai trò của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đối với doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường.
niphip

bởi niphip

01/10/2017 12:23Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 1263
[fshare]TÀI LIỆUChức năng của đạo đức
niphip

bởi niphip

01/10/2017 12:20Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 1257
7 Kỹ Năng Mà Người Làm Nhân Sự Bắt Buộc Phải Biết
nguyenthuongtra

bởi nguyenthuongtra

17/07/2017 10:06Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 370
[Fshare] Market Leader Business English Human Resources
nguyenthuongtra

bởi nguyenthuongtra

18/06/2017 11:05Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 416
[Fshare] NGHIÊN CỨU NGUỒN NHÂN LỰC VÀ NHU CẦU ĐÀO TẠO CHO CÔNG TÁC XÃ HỘI
nhimlee

bởi nhimlee

18/06/2017 07:56Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 322
[Fshare] Giáo trình quản lý nguồn nhân lực có chọn lọc phần 1 !
nhathung

bởi nhathung

13/05/2017 10:43Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 334
[Fshare] Tổng hợp câu hỏi trắc nghiệm học phần quản trị nhân lực
nhimlee

bởi nhimlee

08/05/2017 08:50Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 402
[Fshare] BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
nhimlee

bởi nhimlee

06/05/2017 08:22Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 391
[Fshare] Đề thi kết thúc học phần Quản trị nguồn nhân lực
nhimlee

bởi nhimlee

06/05/2017 08:17Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 425
Lý thuyết khuyến khích người lao động
nguyenquynhtran

bởi grouptaxi

28/04/2017 04:05Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 2 | Xem: 2125
Động cơ làm việc
nguyenquynhtran

bởi nguyenquynhtran

27/04/2017 06:49Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 260
Quy trình đánh giá công việc
nguyenquynhtran

bởi nguyenquynhtran

27/04/2017 01:43Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 306
Mục đích của công tác nâng cao động lực cho người lao động
nguyenquynhtran

bởi nguyenquynhtran

21/04/2017 05:38Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 341
Khái niệm vai trò của đào tạo nguồn nhân lực
nguyenquynhtran

bởi nguyenquynhtran

21/04/2017 05:36Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 271
Lợi ích của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
nguyenquynhtran

bởi nguyenquynhtran

18/04/2017 02:36Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 297
Quy trình thăng chức cho nhân viên – Tuyển dụng nội bộ
nguyenquynhtran

bởi nguyenquynhtran

11/04/2017 08:24Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 518
Ma trận phân loại nhân viên
nguyenquynhtran

bởi nguyenquynhtran

11/04/2017 08:14Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 392
Quy trình hoạch định nguồn nhân lực
nguyenquynhtran

bởi nguyenquynhtran

11/04/2017 08:12Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 255
Chiến lược nguồn nhân lực và hiệu quả
nguyenthuongtra

bởi nguyenthuongtra

08/04/2017 11:06Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 279
[Fshare] 15 Tình huống quản trị nhân lực
nhathung

bởi nhathung

13/01/2017 10:27Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 361
Các phương pháp Phân tích công việc
nguyenthuongtra

bởi nguyenthuongtra

09/11/2016 10:48Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 351
Những nội dung của bản Mô tả công việc và Tiêu chuẩn công việc
nguyenthuongtra

bởi nguyenthuongtra

09/11/2016 10:46Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 355
[Fshare] 400 thuật ngữ Tiếng Anh chuyên ngành nhân sự
nguyenthang_ktr

bởi nguyenthang_ktr

10/09/2016 08:20Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 494
[Fshare] Bài giảng Môn Quản trị nguồn nhân
hotboytunguyen

bởi hotboytunguyen

21/08/2016 06:29Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 394
[Fshare]381 thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành Quản trị nhân lực
tuthithuygiang

bởi tuthithuygiang

18/08/2016 11:20Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 536
[fshare]Tài liệu Môn học Các vấn đề về quản lý - Quản lý nguồn nhân lực
niphip

bởi niphip

25/07/2016 11:04Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 452
[Fshare] Chuyên đề:TỔ CHỨC VÀ ĐIỀU HÀNH DOANH NGHIỆP (Tài liệu dành cho đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa)
nguyenthuongtra

bởi nguyenthuongtra

30/05/2016 04:32Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 472
[Fshare] Một số câu hỏi trắc nghiệm chương 1 : Tổng quan về quản trị nhân lực
nguyenthuongtra

bởi nguyenthuongtra

20/05/2016 08:49Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 540
[Fshare] Luận văn: "Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở Viện luyện kim đen"
vothivan

bởi vothivan

19/05/2016 03:31Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 362
[Fshare] Để trở thành nhà quản trị nhân lực tài giỏi
vothivan

bởi vothivan

11/05/2016 10:43Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 404
Tầm quan trọng và nhân tố ảnh hưởng đến nguồn nhân lực
nguyenthuongtra

bởi nguyenthuongtra

07/05/2016 11:37Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 407
[fshare] Ôn tập Quản trị nhân lực
Vothoaitram

bởi Vothoaitram

06/05/2016 06:06Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 424
[Fshare] Những lý luận cơ bản về quản trị nhân sự trong khách sạn
nguyenthuongtra

bởi nguyenthuongtra

19/04/2016 10:20Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 433
[Fshare] Phân tích công việc trong quản trị nguồn nhân lực
nguyenthuongtra

bởi nguyenthuongtra

13/03/2016 12:34Tới Bài viết cuối

Phản hồi: 1 | Xem: 524
Copyright© Đại học Duy Tân 2010 - 2022